pečuj doma

Návrh MPSV na postupné zvyšování odchodu do důchodu

4.2.2024

Vláda by v únoru mohla projednat návrh důchodové reformy. Pro Českou televizi to uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Součástí připravované legislativy je i prolomení dosavadní odchodové hranice do penze – nejpozději v pětašedesáti letech. Své připomínky však vyslovily opozice, odbory nebo i resort zdravotnictví.

V rámci důchodové reformy navrhuje ministerstvo práce a sociálních věcí postupné posouvání věku odchodu do penze. Změny se začnou projevovat u lidí narozených po roce 1965. Spočítaný je zatím důchodový věk pro ty, kteří se narodili do roku 1972. U mužů a žen tohoto ročníku, které neměly více než 4 děti, je to 65 let a sedm měsíců. Pro mladší se má stanovovat v jejich padesáti.

„Pokud nám bude průměrná doba dožití narůstat, tak meziroční nárůst mezi generacemi může být maximálně o dva měsíce,“ upřesnil ministr Jurečka.

S výhradami k tomu v připomínkovém řízení vystoupilo ministerstvo zdravotnictví. Tvrdí, že nelze neustále prodlužovat věk odchodu do důchodu. „Populace ve věku nad 65 let není v takovém zdravotním stavu, aby byla schopna podat potřebný pracovní výkon i v dalších letech,“ připomínkoval resort na serveru odok.cz.

Zdroj: Česká televize

 

Moravskoslezský kruh, z. s. realizuje projekt.
Publikaci Opatrovník v praxi II jsme připravili s právničkou Radkou Pešlovou.
Poslouchejte, odpočívejte a zacvičte si...
Podívejte se na seriál videí a seznamte se službami, které pomáhají rodinným pečujícím.

Články

MDŽ: Den, který může mít i jiný význam a stojí za to oslavit

7.3.2026 Mezinárodní den žen má u nás zvláštní pachuť. Mnoha lidem naskočí obrázek z minulosti: povinné oslavy, červené karafiáty, někdy i pocit, že to celé bylo „zprofanované“ a vlastně se to nehodí slavit. Jenže celosvětový svátek MDŽ (8. března) může mít také úplně jiný význam. Ne politický. Ne povinný. Ale především ten lidský. více...

PTÁTE SE: Péče při částečném a plném úvazku a zápočet do důchodu

6.3.2026 Pečuji o syna (III. st. závislosti) od narození. Posledních 19 let jsem vedle péče polovinu období pracovala na zkrácený úvazek a druhou na plný. Do práce mám blízko a dokázala jsem to se vstřícným přístupem zaměstnavatele skloubit, ale zároveň jsem si nemohla práci moc vybírat, protože tu byly povinnosti k synovi. Výdělek zdaleka nebyl takový více...

PTÁTE SE: Péče o syna s autismem a nejasnosti u superdávky

5.3.2026 Starám se sama o devítiletého syna s autismem a připravuji se na přechod na superdávku. Na následující otázky jsem zatím nikde nedostala odpověď – jak je to prosím správně, abych neudělala zbytečné chyby?
1) Je v pořádku, že jsem uvedla, že synek je příjemcem příspěvku na péči III. stupně? Jako příjem to doufám nezapočtou. více...

Podporují nás

Spolufinancováno Evropskou unií
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Ministerstvo zdravotnictví
Jihomoravský kraj
Statutární město Brno
Chcete být informováni o nových článcích na našem webu? Přihlaste svůj e-mail k odběru.

K poskytování služeb a analýze návštěvnosti používáme soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.