Výše slev pro zdravotně postižené se víc než 15 let nemění
V roce 23 uplatnili zaměstnavatelé za své zaměstnance se zdravotním postižením slevy na dani z příjmů ve výši necelých 2 mld. Kč. Slevy na daních za zaměstnance se zdravotním postižením uplatňuje dlouhodobě jen 1-2 % právnických osob. Osoby se zdrav. postižením uplatnily dle odhadů STEM dalších 400 milionů na daňových slevách souvisejících s invaliditou.
Systém daňových slev souvisejících se zdravotním postižením se již delší dobu nevalorizoval. Kateřina Duspivová, analytička STEM, k tomu dodává: „Je otázkou, nakolik slevy na daních v nastavené výši plní svůj účel. Slevy u poplatníků navíc nejsou příliš vysoké – základní sleva na invaliditu činí 2 520 Kč za rok. V současné době tak tato sleva naplňuje spíše deklaratorní účel, ale finanční situaci člověka se zdravotním postižením výrazně nezlepšuje. V našich výzkumech se zároveň ukázalo, že lidé se zdravotním postižením často nepracují, protože se obávají přezkumu invalidity a ztráty nároku na invalidní důchod – tedy zajištění ve chvíli, kdy by se jejich zdravotní stav rapidně zhoršil. Tyto částky ale nemohou kompenzovat ani toto riziko.“
Analýza je součástí projektu zaměřeného na zaměstnávání osob se zdravotním postižením, který je spolufinancován v rámci programu SIGMA TA ČR. Aplikačním garantem projektu je Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Zdroj: STEM
