Co zařídit po přiznání invalidního důchodu?
Přišlo mi vyrozumění z Institutu posuzování zdravotního stavu. Byla mi uznána invalidita II. stupně - děkuji za podporu a rady. Co bude následovat?
Odpověď
Děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Nyní vyčkejte – do 90 dnů by Vám mělo přijít rozhodnutí o výši přiznaného invalidního důchodu. Proti tomu byste mohla chtít podat opětovně námitku a cílit tak na invalidní důchod III. stupně, ale tento postup bych velmi citlivě zvažovala vzhledem k tomu, jak Vám při první žádosti důchod nepřiznali. Pokud jste jenom trošku spokojená, uvažovala bych to nechat být.
S invalidním důchodem druhého stupně se pojí to, že je za Vás plátcem zdravotního pojištění stát, je třeba to hlásit na zdravotní pojišťovnu, pokud byste byla zaměstnaná na zkrácený úvazek, zaměstnavatel by mohl uplatňovat slevu 5 % ze sociálního pojištění, které za Vás hradí. Zároveň může uplatňovat daňovou slevu za zaměstnávání osoby se zdravotním postižením a i Vy máte nárok na daňový odpočet.
Pozor, invalidní důchod II. stupně se ale nepočítá jako odpracovaná doba (náhradní doba) do důchodu.
Mgr. Radka Pešlová
Doplnění dotazu
Na pojišťovnu to mám hlásit již nyní nebo až s rozhodnutím? Budou pak vracet zpětně zaměstnavateli uhrazené částky?
Odpověď
Zdravotní pojišťovně bych doporučila oznámit uznání invalidity již nyní, pokud máte k dispozici posudek, ze kterého vyplývá invalidita II. stupně. K oznámení můžete přiložit jeho kopii. Až Vám následně přijde rozhodnutí ČSSZ o přiznání invalidního důchodu a jeho výši, doporučuji jej zdravotní pojišťovně ještě dodatečně zaslat, případně si ověřit, že je u Vás evidence státu jako plátce zdravotního pojištění v pořádku.
Co se týče 5% slevy na sociálním pojištění, tu neuplatňujete Vy, ale Váš zaměstnavatel. Pokud pracujete na zkrácený úvazek v zákonem stanoveném rozsahu, může ji zaměstnavatel uplatnit již na základě posudku nebo potvrzení orgánu sociálního zabezpečení o Vaší invaliditě II. stupně; není nutné čekat na rozhodnutí o výši důchodu. Zaměstnavatel však musí svůj záměr předem oznámit ČSSZ a slevu uplatnit v zákonné lhůtě za konkrétní kalendářní měsíc.
Již odvedené částky se zaměstnavateli automaticky zpětně nevracejí. Sleva se totiž uplatňuje v měsíčním výkazu a nejpozději do splatnosti pojistného za daný měsíc; pokud ji zaměstnavatel včas neuplatní, nevzniká mu zpravidla nárok na její dodatečné přiznání. Doporučila bych proto, abyste zaměstnavateli co nejdříve předala kopii posudku a požádala mzdovou účetní o ověření, zda podmínky pro slevu splňujete a zda ji může uplatnit již za aktuální měsíc.
Současně můžete u zaměstnavatele uplatnit základní slevu na dani na invaliditu ve výši 2 520 Kč ročně, která se u invalidity I. nebo II. stupně uplatňuje za každý měsíc, na jehož počátku jsou splněny podmínky; zaměstnavatel ji může zohlednit v rámci měsíční mzdy po doložení rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu, nezohledněné částky, resp. neuplatněné za dobu řízení budete nárokovat v ročním vyúčtování daně.
Zaměstnavatel může zaměstnávání osoby se zdravotním postižením zohlednit také ve svém daňovém přiznání, nejde však o přímou daňovou slevu za každého zaměstnance, nýbrž zejména o daňové zvýhodnění podle konkrétního režimu zaměstnavatele. Toto se neuplatňuje měsíčně, ale až v daňovém přiznání.
Mgr. Radka Pešlová
